うちの生徒が、国内トップクラスな規模のコンビニへバイトに応募して研修に行ったら、、店長が「研修はバイト代は出ない」「先に言ったから払う必要はない」とか色々言ってたんで、明日チェーン店の本部と労基に差し込む予定です。自信ありそうな店長さん、労働基準法と喧嘩して勝てるか勝負ですね。
— 安村 俊毅 (@ToshikiYasumura) 2022年8月1日
レジ打ち等々の仕事をさせて無給はまずいでしょうね、しかも相手は未成年者💦ダマせると思ったか泣き寝入りすると思ったかしりませんが
— 安村 俊毅 (@ToshikiYasumura) 2022年8月1日
コンプライアンスのかけらも感じない店舗は、二度とつかいませをや。
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おおーー！いいね
— うどん餅 (@sanukimoti) 2022年8月2日
クズ店長がボコボコになるの楽しみにしてるので、結果報告お待ちしてます
労基と本部に電話をしたら
— 安村 俊毅 (@ToshikiYasumura) 2022年8月2日
労基は受け付けてけくれて
本部はこまってました
流石に本部は馬鹿じゃないから困るだろうなぁ。店には指導して支払いさせるから取り下げお願いできないか？ぐらいしか言えないだろう。。。
— ノ貫 (@he_chi_ka_n) 2022年8月2日
馬鹿な店舗を抱えると本部も気の毒。。。
言い逃れを防ぐためにちゃんと動画や録音などで証拠を押さえてからのほうがいいかも。
— 暇人な父親 (@himachichia) 2022年8月2日
さすがにうちの生徒、
— 安村 俊毅 (@ToshikiYasumura) 2022年8月2日
ばっちり録音済みです
録音があることは最初は明言せず、店長に一通り言い訳させた後に公開するのが良いと思います
— clonidine (@clonidine25) 2022年8月2日
