差別ではなく区別な。
— 九条 ねぎ (@naoki_satoh) 2022年5月14日
自分が牛丼屋だったら、日本語を話せない外国人を雇うか？https://t.co/0bEwebbNNh
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2022年05月09日
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経営者は誰を雇うか選択権がある。初めから雇う気のない外国人を応募させて審査してから不採用とするのは、双方共に負担となるし、無意味な作業だ。外国人お断りと明記した方が親切。
— インク壺の猫 (@cat_in_ink) 2022年5月14日
民間企業なんだから採用の自由は保証されているだろうに、吉野家は完全に人権派ヤクザ系弁護士の食いモンにされてますね。
— たかみなおき (@NaokiTakami) 2022年5月14日
"解決金"払わされるのかなぁ？
日本の企業が、日本人を優先して雇用する事に、何の問題があるんですかね https://t.co/LAetuMm2sM
— すっくん (@sukkunsukkun) 2022年5月14日